深圳招聘

岗位职责：

1、负责建筑施工项目部行政人事工作。

2、负责人事招聘、劳务人员合同签订、考勤、登记花名册、制作工资表格。

3、对现有管理人员培训、教育及负责后勤管理。

任职要求：

1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。

2、有建筑行业从业经验。

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

4、了解国家各项劳动人事法规政策。

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1.五险一金、有薪假期（婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等）、劳保补贴300元/月、高温补贴300元/月、法定节假日补贴500/月、女员工保健费50/月、年度补贴7000、年终奖金，绩效奖金等；

2.员工培训：除入职培训外，提供专业的岗位培训，提升员工专业技能；

3.员工食堂：免费提供工作早餐，午餐。饭菜标准为两荤三素一汤；

4.员工出行：提供上下班往返班车，南山-福田-龙华线、罗湖-龙岗-龙华线，宝能科技园清湖线、五和线、民治线。

5.关爱与呵护员工身心健康：安排年度体检、旅游；丰富多彩的日常文体活动、生日蛋糕卡、员工联谊和聚会等；

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