深圳招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

     “朗天”创立于2006年，其字义：朗朗乾坤，天天向上，亦寓意兴旺长久的发展。公司中心专注于移动通信领域，致力于打造移动通讯领域的专业化的增殖型服务商。公司凭借着强势的产品品牌及稳定的上游资源，本着诚信，合作，服务，共赢的经营理念，以诚为本，以信立人，用“芯”服务的服务宗旨，向客户提供主控芯片及存储、IC等核心电子元器件及技术支持。
   深圳市朗天通讯技术有限公司&朗天（香港）有限公司是移动通讯领域知名的专业分销服务商。公司为全国90%以上方案商和品牌客户提供核心器件供应和物流解决方案，让全行业用户充分享受可靠、快捷、优质的服务。历经十年风雨，我们未来将继续在半导体行业持续发展，并将在物联网行业和资本市场拓展，致力成为全国知名的物联网领域专业平台服务商。
    我们：是一家充满活力的朝阳企业，致力于成为一流的电子元器件代理商和物联网服务商。
    我们：是最优秀的人才，怀抱着开拓事业的激情和不断进取的潜质。
    我们：无视你的户籍、身高、相貌和家庭背景，我们看重的是你实际的工作能力和积极努力的工作态度。
    只要你们是直面生活的强者，憧憬着成功，渴望着迎接挑战，我们愿意为你提供高水平的工资，丰厚的业绩奖金和完美的福利计划，更重要的是为你搭建发展你事业的舞台，你们将以踏实的脚步，迈向成功，拒绝平庸让我们和你们共同携手，规划未来，共创辉煌！
    倾尽全力，朗天与您共创未来！