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关于我们

深圳市一帆风顺网络科技有限公司创立于2008年，集产品研发，销售，服务为一体，是一家拥有自主知识产权的创新型公司。一帆风顺网络科技专注于互联网+全网营销服务，其自主研发新零售推广全网营销自助应用平台，开创了PC互联网与移动互联网双模整合网络营销时代，至今已成功为50多家上市公司，800多个品牌逐步发展成长，是中国上市，中小企业一致信赖的专业网络营销服务提供商，也是引领互联网+企业转型的专业全网营销互联网公司。

.负责部门内全面管理工作。

（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。

（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

（4）负责协调本部门与其他部门间关系。

2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、从事人力资源工作一年以上，人力专业，工商管理专业优先；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力；

7、热爱人事行政工作；

8、能独立起草制度、通知、申请、会议纪要等。

9、熟悉国家的相关法律法规

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深圳市一帆风顺网络科技有限公司创立于2008年，集产品研发，销售，服务为一体，是一家拥有自主知识产权的创新型公司。一帆风顺网络科技专注于互联网+全网营销服务，其自主研发新零售推广全网营销自助应用平台，开创了PC互联网与移动互联网双模整合网络营销时代，至今已成功为50多家上市公司，800多个品牌逐步发展成长，是中国上市，中小企业一致信赖的专业网络营销服务提供商，也是引领互联网+企业转型的专业全网营销互联网公司。