深圳招聘

工作概述：
1、为公司未来发展储备人才,培养技术培训生成为现场、售后服务的技术骨干;
2、通过参加公司设置的一系列的学习和培训（不同岗位实习，亚太区培训学院学习、项目实践、教练辅导等），了解公司运作流程，融入团队文化和项目运作中，不断发掘自己的潜能，公司将根据培训生的表现及个人专长最终定岗。

岗位要求：
1.13届全日制应届大学本科毕业生；
2.良好的英语口头与读写能力；
3.能熟练使用Word, Excel, PowerPoint 等办公软件；
4.出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力具备良好的团队精神，乐于分享自我激励，诚信正直，性格开朗，容易相处。

蒂森克虏伯电梯集团年销售额约53亿欧元，公司拥有43,000名员工，分布在全球800多个办公场所，使用着20多种语言。在摩天大厦、住宅楼、办公楼、星级酒店、机场和购物中心，无论您是在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将快速、安全及舒适地把您带到目的地。蒂森克虏伯电梯由六大业务单元组成，其中四个业务单元主要集中于地区性的电梯业务，包括：中/东/北欧、南欧/非洲/中东、美洲以及亚洲/太平洋。其他两个则是全球性运作的产业业务单元，包括：扶梯/登机桥以及无障碍设施（无障碍升降机、平台升降机以及家用别墅梯）。
作为亚洲/太平洋业务单元下的子公司，蒂森克虏伯电梯（中国）凭借卓越的质量和生产力，自1995年开始活跃在中国市场上。公司目前有员工超过2,500名，依靠密集的分公司、办事处网络、技术雄厚的本地化工厂和全球技术服务中心，蒂森克虏伯电梯（中国）为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。我们的目标就是始终致力于提供有效经济的解决方案从而满足各种不同用途和要求。随时随地，无处不在。
蒂森克虏伯电梯（中国）诚邀英才加盟。遍布全国的生产基地、销售和服务维修站的紧密网络更方便为客户提供更便捷的服务。蒂森克虏伯电梯有着远大的发展计划，为年轻有潜力的人、有技术的员工和工程师营造一个富有挑战力而又有活力的工作氛围，提供有竞争力的薪资和职业发展前景。