深圳招聘

岗位职责：

1. 不断完善、优化公司人事行政体系及制度建设；向公司经营管理层提供具备战略性及可操作性的人力资源及行政支持；
2. 负责人力规划、招聘规划及实施，通过各种渠道保证公司所需人才的快速及时到岗；
3. 负责全公司绩效管理、实施及不断完善；
4. 负责薪酬设计及调整，新员工薪酬谈判，薪酬制作及审核等；
5. 培训工作的制定、开展，尤其是内部培训的实施；
6. 负责员工关系的管理与实施；
7. 公司企业文化及团队建设工作的管理与开展；
8. 所有日常行政工作的计划与实施。

任职要求：

1. 大专或以上学历，专业不限，有较好英语听说读写能力的优先考虑；
2. 5年以上人事行政工作经验，有扎实的专业知识储备，至少精通2个以上人力资源模块；
3. 具备较强的实际行动能力，沟通能力，解决问题能力；
4. 较好的激励、团队领导能力，高度责任感；
5. 为人正直且诚实，积极向上；

汉橙概况：
    汉橙科技在集团业务中专注于LED照明，秉承着把艺术融入科技，把科技带进生活的理念，通过在LED照明领域的持续创新为人们提供全新而舒适的生活及工作环境。我们是一家集研发、生产和销售为一体的中、高端LED应用产品及解决方案提供商。我们提供包括工业照明、户外照明、商业照明产品以及相应智能化解决方案。95%以上的产品为自主研发，且独具创新性。
愿景：
    汉橙希望能带给人们一切美好的事物，从而让人们对这个世界永远充满着感激与期待，乐观、积极地去生活。
我们的价值观：
    易于合作，注重承诺，持续改进，客户***：汉橙坚持认为客户是汉橙生存与发展的源泉，并以此为原则向客户提供超出期望的服务。
    独立思考、坦诚、信任：汉橙希望能为员工提供一个充分发挥其潜力的平台。汉橙倡导信任，并鼓励每位员工独立思考，坦诚表达意见，注重团队协作，让公司简单、高效地运转。

公司福利：

1.良好的办公环境，轻松的工作氛围，人性化的管理方式；
2.入职即购买社保；
3.工作满一年享有带薪年假5天，业绩特别优异者每年可再享有10天有薪假期；
4.提供一年多次国外行业参展机会，高于行业的阿里巴巴国际站平台资金投入；
5.销售人员享有业内较高的底薪、提成及奖金，业绩特别优秀者可享有全家海外游以及其他福利待遇；
6.定期开展各类如聚餐、户外郊游、省内外旅游，港澳游等；优秀者有出国游的机会；
7.调薪不看时间年限，能者公司随时给予调薪及更多提升机会。