深圳招聘

任职要求：

1、本科及以上学历，两年及以上游戏类产品经理经验; 熟悉游戏开发流程，参与过从0到1的完整游戏策划项目开发，至少有一款已经面向市场的游戏产品；

2、熟练制作产品原型图（墨刀，sketch或其它）

3、对市场运营有一定了解，会从市场运营的角度看产品；

5、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；

6、有超强的自我驱动能力，能在较大压力下保持良好工作状态；积极主动，能承受高度工作压力，具有良好的服务精神、信息收集能力、归纳思维能力、团队协作意识强。

岗位职责：

1、负责公司新游戏的产品需求设计，跟进和确认美术和开发输出，确保高品质的游戏输出；

2、时刻关注产品相关信息，拓展产品功能。并提出新的产品创意；

3、根据产品运营情况和数据分析，深入挖掘用户需求，持续改进产品；

4、能独立完成从用户调查、市场分析、产品策划、上线运营等一系列工作；

5、协助设计、测试、开发团队理解和掌握产品需求，对产品方向和易用性负责；

6、跨部门协调和沟通，推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，保证产品实施阶段的进度与质量；

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