深圳招聘

【岗位职责】
1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新
2、筛选合适的简历，电话邀约到场面试
3、进行人力资源的初试工作及对接安排复试
4、每日招聘数据的统计汇总
5、培训协议的签订及辅助培训安排
6、完成上级交代的其他工作

【岗位要求】
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，接受应届生
2、有招聘相关工作经验者优先
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
5、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力

【薪酬与待遇】
1、底薪+提成+绩效+奖金；
2、五险一金、带薪病假、带薪年假；
3、转正后提供免费学历提升机会；
4、公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利；

【工作时间】
朝十晚七，错开上下班高峰期，月休4-5天，国家法定节假日正常放假

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