深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；

2、负责公司业务品牌形象、设计创意、公关传播、文案、商务合作、渠道推广、事件营销等策划和执行工作；

3、提炼产品卖点，策划相对应的推广方案并组织策划线下推广活动；

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

6、根据品牌年度计划，审核年度推广、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

7、有一定的媒体资源、推广资源、人脉资源和电商平台资源等多渠道营销资源。

任职要求：

1、大学本科学历，市场营销、广告学、新闻等相关专业；有过品牌CI/VI/SI系统建设、使用、规范的管理经验；

2、有知名消费品公司品牌管理经验或4A广告公司品牌策划经验者优先；

3、对于品牌建设和管理有系统认识，品牌创意、策划、执行、推广经验，具有实施的具体案例；

4、熟悉互联网产品，具有出色文案能力和公关技巧，有过危机公关经验者尤佳；

5、有突出的沟通能力和谈判能力；突出的审美能力和文学修养；有危机意识和风险辨识能力；

6、良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力。

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！