深圳招聘

职责描述：

1、招聘与配置:为公司甄选好的招聘渠道，为整个公司解决人员缺口，日常的简历筛选，电话面试邀约，面试，再提供合适的人选到用人部门，Offer谈判，

2、绩效管理：根据公司的现有状况进行对绩效升级以及管理，每月月底的绩效统计和计算

3、薪酬管理：对薪酬体系进行升级和管理，新入职人员的薪酬谈判，转正的薪酬谈判，每季度调薪名额的数据统计和评估

4、员工关系管理：劳动合同的管理，入离职合同的签订与接触，到期员工合同的解除，解聘员工的赔偿谈判，到期员工合同的续签，新入职员工的沟通，转正员工的谈判，员工心理沟通等

5、对接猎头公司招聘公司高端职位

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上相关工作经验，能独立开展工作；

3、有相关行业招聘经验一年以上，人事其他经验一年以上；

4、工作细致认真，有较强的责任心和较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、有猎头经验优先，适应招聘压力；

2007年，Minicute品牌由朱文彬、Andreas Koch、Kevin Kinner在德国Jena耶拿的一间小型办公室共同创立。2010年注册中文品牌名称：米乔人体工学。时至今日，米乔已经成长为一家在全球拥有数百名员工的人体工学公司，并在德国、荷兰、迪拜、香港、深圳等十余个城市设有科研室及研发团队。

成立之初，面对落后的中国人体工学市场，作为首批登陆中国的人体工学品牌厂商，米乔选择迎难而上。理念滞后，引进全球前沿的人体工学理念并大力普及；缺少技术，汇集中、德、法、英、美、荷兰六国人体工学技术；缺乏创新，获全球专利60余项助力产品走向全球。

十年来，米乔围绕人体工学健康产品开展研究生产，并先后出产包括人体工学减压腰垫、人体工学鼠标、人体工学键盘、人体工学桌上桌、人体工学椅、人体工学支架在内的多款系列人体工学办公产品，形成了一套完善的人体工学办公系统。

米乔先后于德国耶那（Jena）、荷兰、迪拜和中国香港、深圳、常州、佛山等多地成立分公司或办事处，现拥有占地约6000平米的生产工厂；产品入驻迪拜哈里发塔购物广场、迪拜机场免税店、山姆会员店、沃尔玛等高中端零售场所，深受用户喜爱，部分产品一经上市飞速攀升至线上线下的销量榜首。

现如今米乔已经发展为全球首批集人体工学理论研究、技术研发、产品设计、生产、品牌管理、市场销售、现代物流和电子商务于一体的，拥有完整产业链布局的综合性人体工学健康方案服务商。

从起初的“中国制造”到如今的“中国创造”，米乔作为全球健康办公资源整合者在人体工学这条道路上始终朝着“让人类更健康、更高效”的目标不断前进。