深圳招聘

岗位职责：

1、深入参与到商业模式的管理咨询，与咨询师一同了解客户情况、参与问题诊断并提供解决建议，总结不同行业标准的商业模式方案；

2、根据公司的战略制定销售目标；

3、负责学员后续的策划梳理工作，资源对接，维护好客户满意度。

4、勇于创新，市场嗅觉敏锐，善于学习发现商业动态。

任职要求:

1、大专以上学历.

2、商业模式、培训行业经验，优异销售，公关、广告、营销策划相关专业优先考虑；

3、擅长会销系统、演说能力、能适应经常出差；

4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

5、能够熟练使用办公软件。

备注：

1、做过企业一把手管理者优先！做过企业家者优先！年龄在28-40岁优先!

2、底薪+提成+分红+五险一金+业绩奖+旅游，年收入15万―120万。

岗位福利待遇：

1、一经录用即签订正式劳动合同；

2、完善的入职及在职培训机制；

3、按国家规定缴纳社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗等）及住房公积金；

4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

5、享受免费的华一世纪开展的培训课程；

6、拥有广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

7、良好的工作环境和团队氛围；

8、公司每年组织旅游一次；

9、丰富的公司员工活动；

10、底薪+提成+分红+五险一金+业绩奖+旅游，年收入15万―120万。

11、做好日常正常的客户链接，跟进，以及收单工作。

12、保证并超额完成邀约指标，业绩指标，拿到公司的年终大奖。

       华一世纪管理顾问有限公司（简称：华一世纪）以帮助企业提升绩效为已任，通过整合全球优质资源和顶尖资讯，致力于为中国成长型企业提供绩效管控和股权激励整体解决方案，全面解决长期困扰企业的绩效难题和发展瓶颈，促进企业和谐发展、绩效快速提升。
       华一世纪秉持“专业为本，实效致胜”经营理念，“严谨、求实、快乐、互助”的工作作风，“责任、谨诚、修德、拓新”的态度和精神，立志于做中国成长型企业绩效管控理念的启蒙者、绩效管控方案的设计者、绩效管控系统的导入者，努力成为最值得中国成长型企业信赖的绩效管控专家和股权激励整体解决方案供应商。
       华一世纪拥有一支由国内外企业管理和咨询领域资深专家组成的顾问团队，他们长期专注于管理咨询领域的研究与实践，拥有丰富的实战经验，是华一世纪专业和品质的保证。至今已为上千家发展型企业提供专业的培训课程和解决方案，包括企业诊断、方案设计、计划实施、效果评估等。公司依托丰富的咨询经验、创新的培训模式、极强的研发能力和完善的售后服务，赢得了客户的广泛赞誉和高度认可。
       激情点燃梦想，专业成就权威。在发展的道路上，华一世纪愿以她宽广博大的胸怀和海纳百川的姿态，汇聚八方精英，广纳天下良才，和所有志同道合的有志之士共襄盛举，实现梦想！