深圳招聘

职位定义:

是分公司业绩和团队业绩达成的主要责任人，是分公司的核心营销骨干，有辅助分总提升分公司业绩的责任；

工作权责：

1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；

2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

4. 激发团队士气，培养良好的团队精神；

5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作； 

6. 负责营销团队日常管理工作。

职位资格要求：

1. 教育背景： 金融、经济或财经院校专业正规本科学历；

2. 工作经验： 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验，有证券、保险、理财师等资格证书优先；

3. 技能要求： 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考，有一定客户资源或销售经验者优先；

4. 性格特质： 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

深圳前海百汇信用管理有限公司，简称前海百汇，于2017年12月注册成立，前海百汇致力于为客户提供精准、快速、多元化的呼叫业务配套解决方案，通过专业的业务技能、优秀的客户服务意识和质量、以及综合广泛的招聘渠道，为客户降低运营成本、优化运营流程和提高人力资源效益产出。以及超强的大数据处理和建模能力，运用了决策树、逻辑回归、神经网络等不同的算法，建立了包括系统性风险防范管理、信用风险决策、反欺诈引擎、催收引擎等模型体系。现行的决策模型体系是在历史数万亿线上及线下、经营及消费贷款经历了四个经济周期实际检验基础上形成的，数据决策和业务流程无缝结合，全面基于科学决策驱动全流程的业务管理。

前海百汇分别在深圳、惠州、武汉、长沙、合肥、郑州、常州、河源等地成立了呼叫中心，团队规模从百人至千人，总人数过万人，公司管理层来自华为、各大商业银行、各大金融机构等国内顶尖企业，为我司提供了强有力的业务管理支撑、员工培训体系支撑。

业务包括业务流程外包（RPO）、呼叫中心人员外包、HR相关咨询服务等。合作客户包含世界500强国企、上市公司等众多知名企业，涉及行业有金融、网销、物流、等领域。