深圳招聘

工作职责:

1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划和策略；

2、寻求与重点高校的合作，组织实施校园招聘，提升雇主品牌知名度，完成后备人才补给；　　

3、做好招聘数据分析工作，提出优化招聘制度流程的建议，并积极与业务部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，提高招聘效率；

4、负责建立人才甄选标准和人才储备机制，并持续迭代；

5、致力于公司人才梯队的建设，提升人才管理水平；

6、完成其他领导临时交办的工作。

任职资格:

1、重点本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，具有集团型企业工作背景者优先考虑；

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能够独立开展招聘工作；

3、具有优秀的沟通协调能力，亲和力强；

4、具备明锐的洞察能力和分析判断力，善于发现问题与解决问题；

5、快速应变，结果导向，有拼搏精神和团队合作精神。

6.、有重本学校资源的优先考虑。

蓝天教育注册成立于2003年，依靠深圳特区大发展的时代背景，立足于品质与服务的业务要点，十余年来取得长足发展，培训学员十数万。总部坐落于深圳福田区，在深圳福田、罗湖、龙岗、南山、宝安各大区开设18个分校，开展K12教育培训业务，目前在读学员人数30000人左右。浙江省杭州市是蓝天首个开办异地分校的城市。
作为中小学课外培训知名品牌机构，蓝天教育秉承“孩子开心、家长放心、老师舒心”的办学理念，以“做一家给自己孩子学习的机构”为要求，致力于让孩子接受国际化的教育。目前，蓝天教育的课程服务，覆盖学前教育、小学、初中、高中、出国留学各个教育阶段的文化学科。并推出满足学生学习水平和目标差异的“小班授课，分层教学，针对辅导”的三维一体教学模式，让孩子享有最适合自己的教学模式。
蓝天学子先后在各阶段各类竞赛中获奖无数，连续多年的各级升学考试中，取得优异成绩。蓝天教育以卓尔不群的业绩，兑现了对学员、家长的长期承诺，成为了深圳及杭州优秀学员的聚集地。