深圳招聘

岗位要求： 1、负责公司人员的招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、负责员工入离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续订与管理；及离职员工的善后处理工作，包括离职人员离职证明等文件的准备、合同解除等相关手续； 3、协助各部门做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、能熟练操作六大模块体系的建立（对招聘、薪酬绩效版块精通的优先）； 6、对组建人事行政制度的建立有实操经验； 7、有很强的计划性和实施执行的能力； 8、抗压能力强、有较强的责任心。 员工福利： 1、五险一金（全体人员都是购买最高档综合医疗社会保险）； 2、每年定期体检； 3、节假日福利及生日福利； 4、餐费补贴； 5、年底分红。

深圳市迅通技术有限公司是一家经营电力物资的专业公司。公司成立之初就凭借着人才组合对输配电行业的专业优势、科学的组织管理、务实的工作作风以及良好的商誉赢得了包括年产值超过三百亿美元的电气工程集团“ABB”公司以及佛山佛盛电气有限公司等多家国内外大型企业输配电设备材料的经销代理权。
我公司在深圳已为多项重点项目及高新工业园的项目提供配电设备，如：深圳市市民中心、天安数码城、高新技术成果交易会场馆、深圳住宅局住宅项目、联想研发中心、金长城电脑、华为坂田基地、中兴通讯生产中心等。

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深圳市迅通技术有限公司
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