深圳招聘

岗位职责：

1、负责管理和规划人事行政部的所有工作和人员，保证整个部门工作的高效有序；

2、负责制定公司的人力资源管理和战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、负责制定执行各部门的绩效考核，并不断完善绩效管理体系；

4、负责制定招聘计划，开展招聘工作，保证人员的到位需求；

5、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；

6、负责起草、修改和完善人力资源的各项管理制度和工作流程；

7、负责规划安排员工活动，协助推动公司理念及企业文化的完善；

8、负责进行员工关系和劳动纪律管理，完善用工制度；

9、负责薪酬设计的开发管理，为薪酬决策提供支持；

10、负责公司行政方面的管理工作；

11、负责公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，接受过人力资源的系统培训；

2、五年以上人力资源的相关工作经验，有零售行业、电商行业等工作经验者更佳；

3、了解人力资源的管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识和实操，熟悉国家相关的政策和法律法规；

4、做事有较好的计划性和执行力、亲和力，有较好的人际沟通、组织协调、团队合作和领导、以及解决复杂问题的能力；

5、有责任心，有工作激情，愿意挑战不一样的人生，具有良好的职业道德和职业操守。

北京便丽猫网络科技有限公司（以下简称“便丽猫”）是国内领先的智能零售商业空间运营商，总部位于北京市国贸区CBD。成立至今，便丽猫始终专注于无人零售领域的系统运营和研发，坚持稳健运营、持续创新、开放合作的经营方针，为鲜食类食品及设备运营商提供强有力的运营支持平台，为消费者提供便利、安全、健康的终端鲜食产品和后台服务，致力于为消费者创造更美好的鲜生活。