深圳招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳爱嘻科技有限公司 于2011年12月27日成立。2018年公司自有品牌产品主要采用“自主品牌设计+外协加工生产”模式，根据对各个跨境电子商务销售平台的数据分析，持续挖掘与海外市场需求匹配的产品，并赋予“Biutee” 等公司自有品牌5个；通过工业设计、品质管控等团队，进行自主设计，实现产品的功能创新和品质优化；通过参股或协议等方式，管理、整合优质供应商，生产高品质产品；最终由品牌推广团队通过亚马逊平台，向境外个人买家直接销售自有品牌产品。公司积极运用自身优势，建立公司自有品牌壁垒，贯彻“多品牌、多品类”战略，打造自有品牌群。
    公司始终认为跨境电商企业未来必然向品牌化发展，海外消费者对物美价廉的品牌产品存在巨大需求，因此公司坚定地实施“多品牌，多品类”战略，通过加大自主品牌产品建设力度，建立品牌孵化部门，打造跨境品牌产业生态链；逐步提高产品附加值，享有自主定价权，提高品牌业务在整体销售额中的占比，从而使得爱嘻电商品牌产品价值不断增强。
企业理念
爱嘻一直秉承"以客户为中心、奋斗、创新"的经营理念。
客户为中心---客户是我们一切活动的中心，是我们存在的理由。
以奋斗者为本---长期艰苦奋斗，是公司发展的源泉。
创新精神---创新是这个时代的要求，创新是打破固有的思维模式，更是获取发展空间的重要途径。
企业文化
"奋斗、创新、分享"是爱嘻公司的企业精神和主流文化，是爱嘻不断发展的基石和动力。爱嘻始终提倡"开心工作，快乐生活"。我们深知团队的合作努力是我们爱嘻成功的基础，我们不仅有责任关爱和尊重公司的每一个客户，更有责任关爱我们的家人、亲人和同事。爱嘻希望每一位员工都能够快乐的工作、快速的成长，与公司共同迈向成功。
公司福利待遇：
1、薪酬机制：以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬机制，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
2、晋升空间：公司将提供优良的平台和晋升发展空间；
3、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
4、节日慰问：公司在春节、端午节、中秋节等大型节假日发送礼品红包等；
5、社会保险：五险一金；
6、文化活动：公司每年不定期组织聚餐、户外、运动、生日会等活动，丰富员工业余生活；
7、学习与发展：一对一导师制，新员工入职培训、管理类培训等相关培训；
乘车路线：
公交路线：
途径雪象花园新村公交车站的公交： M383,339，M346,M488，M281,334,624,B602，M267,M272，M298,M309，M572,
地铁路线：
地铁10号线： 雪象站下.C出口出，十分钟路程到公司