深圳招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定对应业务模块的招聘计划并组织实施；

2、招聘信息的起草、发布，以及招聘渠道的维护与拓展；
3、负责招聘工作，包括简历筛选和招聘测试、面试、录用等；
4、负责分析、评估招聘效果，为完善招聘渠道提供数据支持；
5、负责建立和维护简历库；

6、辅助进行人力资源部其它相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上金融行业或猎头公司招聘工作经验，能够独立负责招聘模块的各项工作；
2、熟悉各类招聘渠道，具备丰富的招聘经验和技巧；
3、对工作有较强的责任心和主动性，擅于沟通协调，执行力强且具备良好的团队合作意识；

4、良好的沟通与学习能力，积极主动，思维灵活，能在压力下工作。

深圳复利财富投资管理有限公司成立于2012年4月，2015年8月，在中国私募基金协会成功备案为私募基金管理人.复利财富目标为高净值客户创造更多财富，提供财富管理、股权投资和全球资产配置业务。
复利家族办公室致力于整合境内外各类资源，为超高净值客户提供家族资产配置、财富保障及传承服务，为未雨绸缪的创富一代企业家筹划未来，全盘考量物质财富、延续家族精神财富并培养子女创富能力和独立人格，更有效地传承家业和家风。
复利财富以“专业客观、信守承诺、客户至上、伙伴共赢”的价值观，为客户提供更好的投资视野和风险管理服务，致力于客户财富的复利增长和为其树立更富远见的财富价值观；以“彼此成就、互为贵人”的人才理念，吸引了众多高素质的财富管理精英，以开放合作和伙伴共赢的发展理念，成为财富管理合伙人，共同构建一个伟大的高端财富管理品牌，以财商教育和科学、与时俱进的财富管理理论和实践为客户的财富管理和财富传承竭尽所能。
复利财富核心管理团队黄力等曾在荷兰银行、国信证券、中金公司有丰富的财富管理、资产管理及投行工作经验。股东包括睿鼎资本、汉景家族办公室和瑞胜资本，通过核心管理团队以及股东单位的行业资源，和各大银行、证券、资管、保险、保险经纪以及知名股权投资基金管理公司、私募基金管理公司建立了广泛的合作关系，通过与股东单位在产品设计、项目采集和风险控制方面的深层次合作及一票否决制度，拥有了成熟独特的产品体系和让客户放心的产品选择，为客户取得了高出市场水平的投资回报，优化了客户的资产配置。

复利财富累计财富管理规模超过100亿元，为服务客户赢得数十亿元投资收益，并为核心高净值客户配置了华大基因、阿里巴巴、分众传媒、Uber、滴滴、奇虎360、优必选机器人等稀缺股权投资机会，赢得数倍回报空间。