深圳招聘

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历（已毕业），五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

【薪酬待遇】

1.底薪4500-11000元/月，另可享招聘奖（300元/人）+带组奖（200~400） 每年至少两次晋级加薪机会！平均月收入6000~12000元！

2.五险一金

3.各类带薪假、培训、节日关怀礼

4.高端智能手机及话费套餐（如，iPhone8等，含每月164~499元话费补贴）

5.国内外旅游、节日关怀礼等多项福利

【工作时间】

大小周工作制：早上9：00—12：00；13：15—18：15

【岗位职责】：

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

目前市场高峰，简历无法及时处理，欢迎主动联系

黄主任 电话 18820007327（微信同号）

工作地址：

福田区地铁沿线 南山区 龙华区、宝安区、福田区、龙岗区导师带教提供住宿 就近安排

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