深圳招聘

岗位职责：

1、 根据公司战略目标，结合游戏市场及目标消费群体需求，提出产品制作理念，确定产品方向；

2、 把控游戏产品方向，确定核心玩法，搭建游戏基本框架（系统玩法和数值体系），确保游戏的趣味性和盈利性；

3、 跟进项目进度，跟进产品质量，协调程序、美术等相关人员的合作；

4、 管理策划团队，指导相关策划执行工作，培育优秀策划人才；

任职资格：

1、 两年以上资深游戏策划工作经验，至少主导开发过一款以上成功的非RPG游戏产品，熟悉游戏研发流程，具备一定的项目管理经验；

2、 热爱游戏，有丰富的休闲竞技游戏研发经验和经验；

3、善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点，善于参考游戏；

4、精通游戏设计理论知识，有能力指导策划团队完成游戏系统设计、数值设计、关卡设计和剧情设计；

5、关注游戏市场的发展动态，善于研究分析市面上优秀产品的特点、细节；

6、具备优秀的组织协调能力，团队沟通能力，工作认真负责，敢于拼搏，乐于挑战，能承受较大的工作压力；

7、接触独立游戏或独特游戏较多，擅长广告变现；

8、对互联网营销、用户增长、数据分析等增长黑客知识有了解者更佳；

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