深圳招聘

岗位职责：

1、部门建设：

l按照公司的销售制度规定，负责营销部门的筹建、营销部门的稳定发展。对部门下属团队的发展制定管理计划，从团队的成长、业绩的提高、团队的稳定性各方面进行管理。

l持续招募、引入有效的金融销售人员。

2、部门管理

l根据公司的日常行政、人事方面等制度，对分部员工进行管理。

l定期对下属团队负责人工作进行沟通了解，并加以指导。对下属团队负责人具备一定的要求及明确目标。

l定期举行部门例会，不定期开展团队建设活动，增强部门人员凝聚力。

l不定期团队内开展培训、分享活动。

3、业绩管理

l参与公司考核制度的讨论，提出合理性建议。根据公司的业绩考核指标，分解部门业绩目标，完成部门每月、每季、年度的业绩考核。

l遵守、执行公司已发布的业绩考核制度，并对下属销售团队进行业绩考核制度的下达和引导以及业绩分析，以完成业绩指标要求。

l对销售团队的业绩完成情况，进行考核跟进，给予考核意见。

l针对下属销售团队，结合公司考核制度，拟定相应的团队内适用、有效的激励方式。

l对分部业绩进行负责，并根据部门业绩进行自身岗位的考核。

4、客户管理

l根据国家相关规定，以及公司内部的相关制度，合法、合规的对投资者进行产品推荐，严格把控各项风险。

l负责对部门的销售团队进行风险把控的要求及引导，严控各项风险的可能性。

 

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、经济及法律等相关专业；

2、5年及以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先；

3、具有相应的团队管理能力，有较好的行业人脉资源；

4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；

5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的领导能力；

6、熟悉当地金融市场状况；

7、持有相关从业资格优先；

深圳市华睿信资产管理有限公司 ( 简称“华睿信”) ，成立于2011年的基金管理公司，在香港、吉林等地设有分支机构，旗下有深圳市华睿信泰股权投资基金管理有限公司（P1026457）、深圳市力合华睿股权投资基金管理有限公司（P1004240）、深圳市华睿南方金融服务有限公司等全资及控股公司。
      华睿信董事长范嘉贵先生是中国社科院金融在职博士，曾任深圳平安银行直属支行行长、投行业务部总经理等金融高管职位，20多年金融从业经验，负责投融资项目，近百亿，全部实现预期收益。
       截至2018年1月，华睿信累计管理资产规模近100亿元人民币。主营业务为资产管理，投资管理，重点以股权投资为主，辅助债权投资，实现投租联动，推动实体经济转型、升级、发展。投资重点为国家战略新兴产业，包括：智能设备制造、现代化服务产业、旅游产业、新能源、环保等，投资阶段涵盖天使、VC、PE；在产业结构调整及产业升级的国家战略指引下，有效地搭建起了新兴产业与资本市场的桥梁。
      “不忘初心，砥砺前行”，华睿信将继续秉承“睿智人生，德行千里，信达天下”的信念，以专业、价值、守信的服务准则，投资者利益至上的经营理念，规范、稳健、务实的管理风格，打造成为行业领先的的科创金融控股公司。