深圳招聘

1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；

2.绩效考核动态管理：绩效制度优化，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；指导部门之间开展考评工作，组织实施绩效评价面谈；

3.员工关系：员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理等；

4.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告，提供合理的建议和规划 ；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.3年以上人力资源从业经验，会开车的帅哥优佳；

2.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，及团队合作精神。

深圳市宝晨物业管理有限公司成立于 1993 年，原名为深圳市宝安区物业管理公司，总部位于深圳宝安，注册资本为 6300 万元，在职员工3200多人，企业年产值2.35亿，产业项目有123个。旗下分支机构有：深圳市宝仁实业发展有限公司、深圳市安信电梯工程有限公司、深圳市宝智评估咨询有限公司及河源、东莞、惠州、和平、光明、坪山、龙华等物业分公司。宝晨物业是首批国家一级资质物业服务企业、中国物业管理协会常务理事单位、广东省物业管理协会常务理事单位、深圳市物业管理协会常务理事单位、深圳市政府采购预选供应商、宝安区政府采购预选供应商。经过 20 多年的发展，宝晨物业已经成为全国知名的物业服务企业，先后获得 “深圳市物业服务企业综合实力 50 强”、“中国物业服务企业综合实力测评 TOP100 ”、“中国物业服务企业综合实力 500 强”、广东省“守合同重信用企业”、“诚信标杆企业”、“ AAA 资信企业”等荣誉，所服务项目多次荣获“国优”、“省优”、“市优”、“绿色小区/ /社区”、“安全文明小区” 的称号，公司亦多次被市、区两级政府评为“文明企业”。

公司福利：
1.保险制度：入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位)；
2.薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬，根据市场薪酬水平合理调整；
3.积分入户：公司可协助的员工办理积分入户，公司自购写字楼，有集体户，积分入户***可以放至公司集体户。
4.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人本化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。
5.奖金：根据公司运营，每满一年将获得一月或数月奖金（视职位而定）。


公司地址：深圳市宝安区宝城74区流塘路北二巷23号