深圳招聘

岗位职责：

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；
3、客户受理和客户开通；
4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
6、完成上级交给的其它事务性工作。 

任职要求：

1、年龄：18-40岁，有电话营销销售经验可放宽45岁；

2、语言：具有流利的普通话；

3、吐字清晰、语速适中并具有较强的沟通能力；

4、善于聆听和善于分析，能从通话中尽快辨析用户需求；

5、善于关注用户问题，并从中寻找营销机会；

6、具有较强的学习能力，能做到举一反三。

三、薪资标准及福利：

1、底薪+提成+绩效奖金（综合薪酬：5000-9000）；保底3500元

2、入职签订劳动合同即按国家规定购买社保；试用期两个月，

3、每月固定住房补贴，餐补；

4、享受法定节假日等各类假期；

5、完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

6、晋升机会：完善的职业发展通道，每年拥有晋升机；

7、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励。  

本公司主要经营通讯网络维护、信息服务咨询等业务，地址位于深圳市龙岗区布吉联创科技园内，环境优美，交通便利，内设食堂，可选各种菜式，空调办公室，独立办公桌。我们的团队都是富有激情的80、90后，入职即组织带薪培训，公司设有绩效奖、年终奖、购买社保，完善的晋升体系，只要你肯努力，有上进心，有赚钱欲望，想实现自我价值，都欢迎你加入我们大家庭！