深圳招聘

★公司介绍

尚德机构（www.sunlands.com），成立于2001年，公司总部位于北京，分别在广州、深圳、武汉等地设有分公司。尚德机构目前学员超过200万，公司员工达5000人以上。

 

★ 福利待遇

1. 综合底薪（3200-5100）+高额提成+丰厚奖金=税后均薪8000+！

2. 入职可享五险一金、带薪年假，法定福利统统有~

3. 成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！

4. 丰富的团建活动：员工旅游，每季度员工聚会；聚餐活动、节日福利、生日趴等你来嗨！

5. 入职可免费学习公司的培训课程，轻轻松松提升学历！

6. 员工赞誉计划（实现开放性学习获得额外的旅游假期，公司全额承担费用）；

7. 咖啡厅、图书角、技巧提升、心理学、人物传记、小说等等，免费借阅，每周读书分享会。

 

★ 岗位职责

1. 根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

2. 热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

3. 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

 

★ 岗位要求

1.年龄18-27周岁；

2. 大专以上学历，有销售经验者可适当放宽至学历；

3. 致力于长期在教育行业发展，有教育行业销售工作优先；

4. 积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

5. 亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。

 

★ 工作时间：10:00—19:00，周末轮休，15-20天带薪年假。

  

★培训体系

1、 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、 成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。

 

★职业生涯

1、 专业课程顾问：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；

2、 销售管理路线：咨询师 -> 销售主管->销售经理->销售总监；

3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

 

★工作地址：广州市天河区棠下村东岳财富广场C座3楼（尚德机构）

尚德机构SunLands，成立于2003年，2014年成功转型在线互联网教育，是目前国内***的互联网在线教育公司之一。尚德2018年在美国纽约交易所上市成功（NYSE:STG）。

公司总部位于北京，截止2017年，尚德在全国30多个省份成立104所分校，服务于全国100多万学员。尚德广州分公司坐落于广州互联网教育孵化基地东岳财富广场。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为在线互联网教育，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且尚德是全国为数不多的能让90后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！
成长的尚德机构，需要有梦想的你加盟！
卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程：
2003年-2004年：尚德机构正式成立；尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场；成立就业指导中心与职业分析中心。
2005年-2008年：在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场；成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009年-2011年：打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012年-2013年：打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年：尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年：建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年：推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。
2018年：美国纽约交易所上市。
……更多精彩等你一起创造~


加入尚德您将获薪酬：
1、富有竞争力薪金(每年4次调薪机会) + 丰厚绩效奖金+部门奖金
2、入职当天即签订动合同，试用期缴纳六险一金
 
加入尚德您将获得完善培训：
1、带薪岗前培训：理论+实践模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握干岗位技巧
2、岗位技能提升培训：每周产品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3、管理技巧培训：每季度根据业绩排名及员工意愿选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，专员到主管8个月搞定。
     
加入尚德您将获得完整职业规划：
1、公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2、能力定位：岗位专员-岗位专家-岗位教练员（每一步都是收入与能力的成长）
3、职业发展：专员>精英>储备主管>销售主管……（或根据发展意愿转其他岗位：企业内训师，营销管理，项目管理，销售运营，职能岗位等）。