深圳招聘

工作职责：此岗位直接跟CEO汇报，参与企业经营决策；下属有一个行政人事主管/1个行政专员/1个司机

1、依据公司的经营目标及经营计划，协助总经理设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

2、主导全公司“目标管理”绩效考核的推广并且不断完善绩效管理体系；

3、参与制定、理解、配合公司的战略，实施各类人员的招聘工作，建立可持续发展的人力资源体系；

4、配合销售/运营/市场/技术/产品/拓展/财务/客服/数据部门的相关人员，彻底贯彻公司/部门各项规章制度的实施；

5、有政府项目申报经验更佳；

6、、建立并实施培训系统以及编制、实施年度培训计划、外部培训机构以及培训课程的评定和选择。

7、协调各部门关系，保障公司的高效运转

8、一起跟总经理建立“正道经营、持续改善、日事日毕、结果导向、法治替代人治”的企业文化

9、其余总经理交代的事情

岗位要求：

1、至少从事人力资源工作5年或以上，不少于2年的管理经验；

2、人力资源以及相关专业毕业优先考虑；

3、执行力、管理能力、大局意识强；

4、积极主动，对生活充满热情和期待

5、在互联网行业、IT行业、流通行业（代理分销）、B2B做过的优先

6、人力资源模块都要大致接触过，擅长招聘（化工销售及互联网技术/运营/市场为主）、企业文化建设、绩效考核（KPI）的优先

7、全日制本科学历

8、毕业5-15年

司福利：

周末双休（按照国家法定节假日）、五险一金、年度旅游（视乎公司盈利情况省外或者出国游）、月度旅游、年终奖

【工作不容易，来这透透气】

1.福利超标快上车

—基本保障：提供五险一金，买房租房so easy；

—健康关怀：免费年度体检，你的健康我们来呵护；

—假日休假：除了周末双休、法定节假日，还有情人节、感恩节和圣诞节假期让你自由支配，更有延长春节假期，尽享亲人团聚之乐；

—交通方便：公交、地铁便利，宝宝再也不担心上班迟到。

2.吃喝玩乐全都有

—月度活动：公司聚餐、唱K、看电影、密室逃脱、集体旅游……花样百变，就等你来玩；

—临时惊喜：老板不定期加鸡腿、下午茶，吃饱了更有动力减肥；

—快乐免费：定期团队玩乐经费，你嗨皮我买单。

—文体活动：每周体育活动，羽毛球、篮球等，健康的身体才是革命的本钱。

—团队氛围：既有年轻的80、90后，还有资历满满的1890后，人性化管理，工作氛围简单轻松，跟勾心斗角说拜拜。

3.好好工作赚多多

—多种激励：月度评优、月度激励、年度评优、年终奖金、职位晋升、人才推荐奖励等等，想说不爱不容易；

—薪酬福利：每年固定涨薪机会、良好的分配机制。

4.老司机带你趴趴走

—内部培训：有资深大神分享经验、指导实践；

—外部培训：有行业专家***技能指导；

—丰富的培训形式及内容，助你提升专业技能、管理知识及综合素质，走上人生巅峰。

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