深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、大专以上学历，医疗行业相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

基本福利：

周末双休；

上班时间为5天制8小时/天，员工享有国家规定法定假期，如带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等；

公司为员工购买五险一金，提供餐补、绩效奖金、年度旅游、全勤奖，年终奖等。

交通便利，公交站台就在公司楼下，附近超市以及天虹商场都皆有。公司有在统筹内部生活超市，方便大家内部购买水果饮料等。

迈为医疗技术（深圳）有限公司致力于打造医疗自动化行业的领军企业，专业从事医疗自动化设备的研发、生产及销售，提供药房自动化设备以及整体解决方案，服务于国内外各类型医院以及药房。
公司拥有专业化的研发团队，坚持自主创新，并结合国际医疗自动化技术的发展趋势，力争通过一到五年的时间，把迈为医疗建设成为国内一流乃至国际上有一定影响力的医疗自动化领域的创新型企业。
主要产品：
康复类机器人，医院药房自动化管理系统，全自动生化分析仪，自动消毒清创设备。
公司经验理念：
迈为医疗秉承“以客户为中心，快速响应客户需求，为客户创造价值，以技术创新为立足点，以质量为生命”的经营理念。