深圳招聘

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才；
2、统计招聘数据，进行招聘分析；
3、协助上级领导参与制度制定及修改，负责执行和贯彻；
4、协助员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
5、完成领导安排其他工作。

岗位要求：
1、行政工作，协助公司组织各类活动。一年及以上相关工作经验；
2、熟悉招聘、培训模块，熟悉国家劳动法规及人事政策；
3、熟练使用office等办公软件；
4、执行力、沟通能力强，有较强的责任心。

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公司目前需要招聘B2B的专业人才，主要培养成为展会的能手，公司每年计划参加各种国内外有优势的展会。
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