深圳招聘

行政方面：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作。汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。

3、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

4、负责公司车辆调度、日常管理工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。

5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动。

6、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。

7、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

人事方面：

1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。

6、与总经理与部门经理制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

7、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

良好的职业道德，有责任感、亲和力；在人力资源规划、管理、绩效考核等方面具有较强的专业素养和工作能力，良好沟通能力和培训能力。

深圳市海城创投科技有限公司是一家专注提供移动支付解决方案的服务运营商，致力于为广大商户与个人提供“安全、稳定、快捷、专业”的移动支付平台解决方案和系列支付产品。

公司由来自国内银行、第三方支付、金融机构、移动互联网领域的精英人士投资组建，拥有国内一流的技术、市场与运营团队。
 
目前，公司拥有深厚的支付行业背景经验及强大的软硬件自主研发能力，依托自主，与国内数十家银行以及知名第三方支付公司建立了长期、稳定的合作关系，共同为广大商业机构与移动支付用户提供专业的支付解决方案和产品。
 
服务范围全面涵盖：专业POS产品、手机刷卡器产品、移动客户端、移动终端设备的研发生产；移动支付平台的运营、管理、支撑与服务；移动支付行业解决方案的完整提供。

公司位于深圳龙华区， 在此，我们也衷心的期待能与广大合作伙伴携手，把握机遇，共创伟业！

网址：www.xindapay.com