深圳招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
4、建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析也管控人力成本核算；
5、建立并完善集团公司人力资源管理体系（涵盖岗位分析、组织设计、人力规划、招聘与人才测评、培训、绩效管理、薪酬福利、人事制度及操作手册、企业文化、员工手册、职业生涯、劳资关系十二模板核心内容）研究设计适合公司持续发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。

任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业本科以上学历；
2、有5年以上大中型企业人力资源管理经验，2年以上互联网同等职位工作经验者优先；
3、熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；
4、精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；
5、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。

工作时间：
早上9:00-18:00；1.5小时休息时间；5.5天制

深圳市友福电子工具有限公司成立于2010年，
为全球用户提供专业维修解决方案以及DIY工具
具有国际视野的自主产品研发团队，并创立了自主品牌
公司致力于为客户提供一站式维修解决方案，引进了先进的研发设备及检测仪器，用于开发更多精密工具产品，
满足客户多众多维修需求。产品采用符合认证标准的原材料加工生产，获得了CE、RoHS、REACH、金品诚企等认证证书。
公司管理体系已通过ISO9001质量管理体系认证。
友福人将秉持“让维修变得更简单”这一朴素的理念，为客户不断创造更多的价值，提供更全方位的服务。

企业愿景：持续创新、不断颠覆、打造极致体验的“新式工具+视频应用”
垂直细分的完整维修解决方案系统。
企业使命：让维修变得更简单
企业价值观：诚信创新、分享成长、传承感恩、合作共赢
企业文化：诚信利他，追求极致，悦享生活。
目标：做世界最有影响力的工具品牌