深圳招聘

【岗位职责】

1、负责员工的人事六大模块的全面管理，包括员工培训、招聘、薪酬绩效、劳动关系、员工关怀、团队建设等；

2、办理员工入离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新员工人事档案；

3、组织策划各类员工活动，为员工创造更好的工作氛围，降低员工流失率;

4、与员工建立良好的工作关系；客户关系维护。

5、针对员工工作岗位给予必要的培训、辅导；

6、持续提升项目专业服务能力，提高客户满意度

【任职要求】

1、2年以上人事工作经验，本科以上学历，人力资源专业尤佳；

2、人事基础知识扎实；

3、表达能力、沟通能力、应变能力强；

4、具有上进奋斗精神、能吃苦耐劳。

【公司福利】

1、基本月薪 5- 7K+ 1-2K月度绩效奖金；

2、周末双休，朝九晚六；

3、入职即买五险一金；

4、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假等假期制度完善

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