深圳招聘

1、制定公司人力资源的战略规划（根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。）
2、督促公司人力资源战略的执行（根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。）
3、熟悉并在工作中熟练运用人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）
4、本科及以上学历，5年以上中大型以上企业人力资源管理工作经验；
5、完成领导交待的其他任务。

深圳市卡联科技有限公司简介
 

    深圳市卡联科技有限公司是一家***高新技术企业，十多年来，专业从事物联网智能终端设备、ic卡一卡通系列产品的研发及运营服务，为用户提供利润倍增的ic卡一卡通系统专业解决方案。

    公司主要核心技术骨干人员从一九九四年开始专业从事感应式ic卡一卡通核心技术的研发和管理工作。是国内最早研发感应式ic卡系统的企业之一，见证了感应式ic卡的诞生和成长，曾参与深圳公交、上海轮渡等国内最早实施感应式ic卡一卡通大型项目的研发与实施工作。

    卡联产品涵盖：物联网智能终端设备、rfid电子标签系统、手机刷卡系统、公交收费系统、会员收费系统、旅游收费系统、停车场收费系统、饭堂收费系统、水控收费系统、城市一卡通系统，校园一卡通系统、企业一卡通系统 …

    目前已为丽江公交、玉溪公交、楚雄公交、榆林公交等近200家公交公司及中国电信、中国移动、中国银行、工商银行、建设银行、阳江核电、中海壳牌、茂名乙烯、伟创力、富士康、比亚迪、lg、tcl、北京机场、白云机场、金威啤酒等3000多家合作伙伴提供优质产品和优质服务。

    卡联科技已顺利通过生产许可证认证、国家ccc强制性认证、iso9001认证；连续四年荣获“中国科技创新型中小企业100强”企业，连续三年荣获“中国质量500强企业”，还获得“中国品牌500强企业”、“中国科技创新奖”、“中国著名品牌”、 中国优秀品牌”、 “行业十大质量品牌”、 “中国质量、服务、信誉aaa级品牌”、“双软认证企业”、“***高新技术企业”、“中国中小企业年会常务理事单位”、“国际低碳经济研究中心理事单位”、“中国可再生能源行业协会常务理事单位”等30多项的资质和荣誉证书；并获得各种专利证书共60多项。

    卡联科技本与您携手并进、合作共赢。诚征全国各地的区域代理商、分销商、并愿与二次开发商、系统集成商通力合作，共同发展，开拓新领域。