深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、二年以上人力资源或行政工作经验；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    欢迎你加入四季椰林并发挥你的聪明才干！
    自2013年深圳首家分店开业以来，四季椰林餐饮公司便以优美的环境，创新的出品，优质的服务而广受顾客朋友喜爱，在深圳餐饮市场拥有了广泛的知名度。公司之所以成功，除了拥有独特的经营、管理方式，更因为拥有你们——创造这一切的工作伙伴。
    截止2017年12月，公司已拥有四季椰林等多个餐饮品牌，门店十余家，我们正在全力以赴，进军深圳及广东省周边市场，争创餐饮百强。四季椰林团队成员信奉“责任、激情、投入、快乐”的员工团队精神，推行用双手改变命运的原则，原你和所有的伙伴一起与四季椰林共同发展！共同创造辉煌灿烂的明天！
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