深圳招聘

【岗位职责】

1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

3.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；

4.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价；

5.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；

6.负责人力资源部内部的组织管理；

7.完成上级交办的临时事项。

【任职要求】

1.全日制本科或以上学历，人力资源、工商管理及相关专业优先；

2.三年以上人力资源管理岗位工作经验，有医疗互联网行业工作经验优先；

3.具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力，有较强抗压能力；

4.掌握一定人脉及资源。

【汇报对象】总经理

    梅斯智能科技（深圳）有限公司，是一家致力于为医疗行业客户提供良好用户体验的高新技术企业，公司成立以来持续深入研究人工智能、物联网、AR等业内领先的技术，先后推出了智能WiFi+解决方案，AR导医导诊解决方案，智慧医疗物联网解决方案；在持续解决医疗服务各种难点问题的同时，将最前沿的医疗资讯和服务传播给广大医生和患者。