深圳招聘

人事行政部部门职责主要有：　　

一、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。　　

二、人力资源管理与发展　　（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。　　（2）人力资源配置：制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。　　（3）劳动报酬： 制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。　　（4）培训工作：制定并实施培训开发计划，主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导。　　（5）考核工作：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。　　

三、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统，规范各项工作，提升工作效率。　　

四、负责后勤总务工作：首先要制定相关制度，加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。　　

五、文化建设：通过文化建设创建，凝集积极性和创造性，活跃文化生活，创造良好的生活、工作环境和文化内涵。

任职资格：

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、有5年以上制造行业工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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垦拓流体专注医疗和环保行业中高端关键部件的研发及国产化替代，提供全行业解决方案，打破欧美日等国际品牌的垄断，并承接了国家和深圳的多项医疗器械重大科技攻关项目，产品中呼吸机比例电磁阀、高端隔膜电磁阀、集成流路键合汇流板、多通道陶瓷旋转阀、流式细胞分选喷头、流式池等高端医疗部件都是目前国内生产商，解决了基因测序、呼吸麻醉、单细胞分选、化学发光及色谱质谱等领域的进口品牌卡脖子问题。
垦拓流体目前正处于高速发展期，年平均增速在30%以上，拟于2023年创业板上市申报，目前已经实施前期核心员工持股计划。公司所处的医疗器械和环保分析仪器行业是国家重点扶持的朝阳行业，发展前景远大，提供竞争力薪酬和良好的工作环境，期待更多的人才加盟垦拓大家庭！