深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，规划公司人力资源发展策略，设计符合总公司和子公司的人力资源管理模式；
2、建立健全人力资源管理制度、完善管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、向部门提供有关人力资源策略、组织建设等方面的建议，并致力于提高部门综合管理水平；
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
4、解决部门人力资源六大模块的难题；
5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、本科学历，3-5年以上人力资源管理经验，其中2年以上人力资源总监工作经验，年龄30--45岁；
2、熟悉现代人力资源各大模块并有丰富的实操经验和解决问题的能力， 对人力资源战略规划、人才的引进、员工培训、等方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，擅长人力资源招聘、培训、薪酬福利等规定和流程；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
6、熟悉物流行业公司架构和管理模式；
7、具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神
工作时间：8小时 月休4天

广州湘润龙装卸服务有限公司，成立于2011年，注册资金498万元，公司总部设立于广州市白云区太和镇。湘润龙是一家集快递、物流、电商行业的服务型劳务外包公司，专业从事装卸、分拣、扫描、分包、集包及临时工外派等业务。
公司秉承“专业、务实、创新、诚信”的经营理念，目前与百世快递、百世快运、安能快递、安能快运、天天快递、优速快递、韵达快递、京东电商、苏宁电商、格力电器、新邦物流、约克空调等客户展开长期合作。市场布局主要分布华北、华中、华东、华南、西南五大区域，全国经营点部近50个。
公司坚持“以人为本”的原则，不断为行业输出专业性人才，更是为湘润龙打造出一支技能精湛的团队。目前公司员工3800人左右，并不断整合人力资源、劳务派遣类相关资源，针对业务旺季人员短缺的客户企业，我们能快速提供人员供给解决方案。
历经7年的磨炼，公司不断优化与改革管理，并致力于为客户提供优质服务为宗旨，不懈提升市场核心竞争力。