深圳招聘

岗位职责：
（招聘工作）
1.负责招聘网站的管理，招聘信息的发布，更新，简历的筛选，搜索，做好招聘数据统计及分析。
2.应聘人员的邀约，接待。
（人事工作）
1.负责全体员工的人事档案管理工作。
2.负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
3.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4.负责离职员工的善后处理工作，包括离职证明、合同解除等。
5.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作
6.负责公司人事文件的呈转及发放。
（行政工作）
1.负责公司文体活动的组织策划：如生日会、旅游活动组织策划和各文体小组日常活动的协调。
2.负责公司制度、办公秩序、环境卫生的监督及检查。
3.领导交办的其他事项。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具有较强的亲和力、沟通协调能力，做事积极主动；
5、有P2P行业工作经验优先。

福利待遇：
1、每天7.5小时制，周末双休。
2、五险一金：员工每月15号前入职当月购买五险一金。
3、餐补 :中后台人员每人每天8元餐补。
4、活动场地：公司提供自营咖啡厅。
5、员工活动：公司每季度不定期的组织各类比赛、旅游等。
6、停车卡：对于高层领导，公司免费提供月停车卡。
7、生日会：对每月生日员工举办小型生日会，并发放小礼品。
8、节日礼品：公司在传统佳节安排发放的节日礼品，如：粽子、月饼等。
9、部门经费:每人每月可获得100元团队活动经费。

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