深圳招聘

工作职责

1. 制定人事部部门目标和工作计划，经批准后实施
2. 执行人力资源管理的各项制度并组织落实，根据内外部发展情况适时修正更新。
3. 挖掘收集人才信息，组织招聘工作，保障公司所需人才及时到岗。
4. 根据企业发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施，完善培训体系。
5. 制定绩效考核方案，定期组织各部门实施绩效考核。
6. 完善任职资格体系，优化人员配置，提升人效。
7. 完善内部沟通渠道，及时处理员工合理诉求。
8. 组织公司各类文体活动，落实企业文化建设要求。

应聘要求：

1. 大学专科以上学历，管理类专业，人力资源管理专业优先。
2. 3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源管理工作经验。
3. 熟悉国家劳动人事政策法规，了解人力资源管理的新动向。
4. 具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力
5. 具有良好的人际交往能力，书面表达能力，应变能力。

视爵，全称深圳视爵光旭电子有限公司，总部位于中国深圳。是一家专注于研发与制造LED大视频设备的中国***高新技术企业。
视爵坚持自主创新，提倡全员创新、持续创新，目前已拥有包括多项发明专利在内的近百项主营产品相关专利，处于行业领先地位。
视爵的产品应用领域涵盖广告、交通、演艺、体育、监控、指挥、会议、文化创意等各个行业，目前已销往全球76个国家和地区，通过了CCC、CE、UL、ETL、FCC、RoHS、TUV等各项认证。
视爵拥有专业的现代化工厂，采用最先进的生产设备和最可靠的元器件，并严格执行ISO9001质量管理体系、全面质量管理系统、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系；视爵拥有全球化的销售与服务网络，目前在香港设有全球服务中心，在美国、荷兰、英国、中东、澳大利亚、南非及拉丁美洲设有分公司及办事处，持续为客户提供***体验，最环保节能的LED产品与服务。
视爵崇尚并践行以“快乐工作，幸福生活”为核心的企业文化，致力于成为世界一流的大视频制造商，为世界呈现“视觉盛宴”！
视爵愿景
成为世界一流的大视频设备制造商。
视爵使命
提供***体验、最节能的LED产品与服务，为世界呈现视觉盛宴。
价值主张
以客户体验为中心，基于客户需求持续创新，成就客户的同时成就公司的发展。
核心价值观
成就客户，合作共赢
专业专注，质量***
团结信任，有效沟通
人才优先，突破创新
快乐工作，幸福生活
 
管理方针：
品质方针：
质量为纲，创新为魂，
市场为先，服务为源。
 
环境和职业健康安全方针：
安全为重、预防为主，
节能降废、造福后代。


公司福利：
1、提供有竞争力的薪酬；
2、有年终奖、项目奖金、I股、部门活动经费等；
3、公司有五险一金，提供住宿（提供空调、热水器、可外住，享受公交补贴）；
4、依照国家法律规定享有年休假、婚假、产假(陪产假)等假期；节假日发放丰厚的节日礼品；
5、5天8小时工作制，如周末加班，可调休，加班有补助；
6、良好的办公环境，企业文化活动多，如节庆礼品活动、各球类活动、年终晚会，周年庆等；
7、广阔的发展空间及各种培训机会，如内外讲师培训；
8、每年享受一次免费健康体检。