深圳招聘

该职位为代下属子公司招聘岗位，主要经营植物抗生素系列产品，工作地点为：深圳龙华 宝能科技园

　1 岗位职责
　　　　（1）全面管理公司营销工作并直接向公司上级领导报告。
　　　　（2）规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。
　　　　（3）组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
　　　　（4）协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。
　　　　（5）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
　　　　（6）执行公司关于营销工作的决策。

　　　　2 日常营销管理工作
　　　　（1）组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在董事长（总经理）审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。
　　　　（2）负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。
　　　　（3）及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在董事长（总经理）审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。
　　　　（4）负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康。
　　　　（5）组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。
　　　　（6）负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议及调动和任免的建议。
　　　　（7）负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核，确保资金使用的合理性。
　　　　（8）负责每季订货会的计划（包括工作计划和费用计划），组织、指挥和协调工作，确保目标任务的顺利完成。
　　　　（9）负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案，由人力资源部负责全公司总体平衡，由董事长（总经理）审批后执行。
　　　　（10）负责对下属的培训和业务指导，积极提高下属的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗能力，增强市场竞争力。
　　　　（11）负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告，理解和配合公司的经营运作策略和措施，提高战斗力。
　　　　（12）负责每月定期向上级领导提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题，必须及时向上级领导请示和汇报，做好纵向和部门间横向的协调沟通，并随时指导下属部门的工作。

　　　3 职务要求
　　　　（1）本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28～50岁，男女不限。
　　　　（2）至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有2年以上从事同类品牌相关管理职位经验。
　　　　（3）熟悉电脑操作，熟练制作和使用EXCEL、PPT等工具；
　　　　（4）很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。
　　　　（5）有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。
　　　　（6）擅长组织管理，有责任感，团队精神强。
　　　　（7）有保健品、医药零售批发经验、操作过全国市场、大型品牌管理经验者或有成功案例者优先考虑。

    法兰智联成立于2005年2月，前身是深圳市法兰印务有限公司。2015年10月完成股改，更名为深圳市法兰智联股份有限公司，2015年11月提交全国中小企业股份转让系统 挂牌申请, 2016年3月登陆新三板（股票代码836540） 。
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