深圳招聘

1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行；

2.主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；

3.负责确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；

4.根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；

5.负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成库存控制；

6.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装、营销或经济相关专业毕业；

2.至少有3年以上服装行业工作经验，

3.逻辑思维、分析能力强，熟悉各种数据分析、统计软件的应用；

4.有大型服装企业同类从业经验者优先考虑。

一、公司概括：
本公司集设计生产销售为一体的独立设计品牌服装企业，产品定位于18-45岁的都市白领女性，风格简约大气，拥有成熟完善的管理体系和综合运营系统。公司自成立以来稳步向前发展，已拥有科学高效的组织构架和营销体系，融洽和谐的用工关系，稳定并持续日益壮大的客户群体和消费群体，定位明确，设计、生产、营销和管理团队日趋规范，员工管理体制和制度越发健全。
二、企业文化：
公司倡导“以人为本、创新务实、自强不息”的文化理念。公司为员工创造良好的办公环境和业余活动场所，丰富员工的工作与生活；公司鼓励团队创新和员工个人创新，只有坚持创新，才能源源不断地为公司注入新的养分和动力；公司为员工提供充足的发展空间，为员工量身打造职业规划，坚持发展员工才能发展公司的宗旨，给予表现优秀、业绩突出的员工丰厚的奖金；提倡实事求是，严谨务实的工作态度，要求员工踏实勤奋，认真负责；企业自己做强，才能更好地服务社会，公司秉承自强不息的经营理念，奋发图强，以求为社会做更多贡献！