深圳招聘

1、通过数据挖掘等手段，定位区域内各城市存在的体验问题，分析原因并协调解决；

2、负责日常数据报表的编辑和分析；利用个性化、精细化运营手段，提升司乘使用体验；

3、参与服务体验相关项目的策略制定，包含但不限于产品规则、司乘管控，线下教育等；

4、协调城市体验服务项目的落地，梳理各城市差异化阈值调整流程，并对各项策略进行评估，建立标准的评估体系。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，统计学和应用心理学相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可；

2、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力， 熟悉市场分析和调研手段，熟悉EXCEL，SQL，SPSS尤佳；

3、在用户运营、体验运营、互联网数据分析领域有2年以上从业经验优先；

4、工作积极主动、有责任感，同时有较强的抗压以及独立思考能力。

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