深圳招聘人事行政主管

人事行政主管

1、全面负责人力资源各项工作包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作，制定和完善人力资源管理制度；

2、协助领导及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题；

3、配合并落实完成集团总部下达的各项人事行政工作，企业文化宣导，团队凝聚力建设等；

4、负责公司各类行政事务，物品采购，接待等；

5、负责处理公司简单财务工作；

6、完成领导交代的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、三年以上人力资源相关岗位工作经历，两年以上人事主管工作经验；

3、具备较强的处理问题能力，良好分析能力、沟通能力、执行能力。

4、原则性强，责任心强，细致有耐心，工作踏实认真，处事灵活。

5、有子公司、分公司组建和管理经验优先。

职能类别：人事主管

纯软件开发公司。