深圳招聘

人事行政主管（岗位职责）

工作职责：

1、 协助总经理负责人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；解决劳动争议。

2、 薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；

3、 协助制订公司员工培训计划并监督实施；

4、 负责劳动合同管理工作；

5、 定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；

6、 负责人力行政事务工作；保持与相关政府部门的良好关系。

任职资格：

1、 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；

2、 具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；

3、 具有优秀的沟通协调能力；

4、 熟悉办公软件的使用；

5、 具备一定的财务知识；

易充新能源（深圳）有限公司是一家专注于新能源行业的电力电子技术应用的高科技企业，成立于2014年5月，汇聚来自美国艾默生，华为，瑞士ABB等世界500强和国内知名企业的技术精英，打造国际为国际一流的充电设施提供商，立足中国，服务全球。 公司专注于新能源汽车领域研究和技术积累，与国内外著名厂家合作，技术引进，并与国内多所知名高校和科研院所开展了产、学、研联合研发合作，新产品开发能力在国内同行业中处于优势地位，形成了强有力的技术开发和持续创新的能力。易充新能源电力电子技术的优势是模块化大功率电源产品技术。

 

企业精神：自信、自律，自立、自强

客户：为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。

员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。

市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。

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  6、每月举办员工生日及每年组织员工市外旅游，不定期组织各种娱乐、体育活动
  组织各种专业培训，提升员工综合素质；
  7、公司实施5天8小时制，居住离公司较远的同事，还可以享受公司的特殊考勤。