深圳招聘

工作职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、负责公司员工的绩效核算，对总经理级以下的全体员工最终绩效评价负责；
3、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
4、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
6、解决和反馈解决考核中的各类问题，提供考核体系和指标完善的建议；
7、领导安排的其他事务。


任职资格：
1、大专或以上学历 人力资源管理、财会等相关专业
2、精通人力资源绩效板块，熟练使用相关办公软件；
3、2年以上人力资源工作经验，1年以上绩效版块经验；
4、良好口头表达能力，较好的沟通协调能力；
5、正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，注重团队协作

上海星融财富投资顾问股份有限公司（简称“星融金服”）是一家集信用风
险评估、信用数据整合、小微金融等服务为主营业务的创新型金融综合服务
机构。2016年1月在上海成立，管理总部位于深圳市兆邦基金融大厦。

星融金服致力于与银行、保险、基金、信托等金融机构展开合作，为小微企
业、个体工商户以及中低收入人群提供专业、高效、优质的小微金融服务。

秉承“诚信、责任、专业、创新、服务、共享”的核心理念，成为小微金融 行业的生力军，引领金融市场信用体系建设的发展，构建人人诚信社会，让 金融服务惠达万家。