储备金融主管培养(职位编号：35lh03)
深圳市三五联合科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：创业公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2019-01-30
- 工作地点：深圳-宝安区
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：销售主管 客户经理/主管
职位描述
工作职责：
1、销售公司的保险、信贷、信用卡、储蓄、综合金融业务；
2、销售公司代理的旅游产品；
3、销售公司的围绕行业的附属产品；
4、国内的网站招商加盟业务；
5、了解市场状况及时反映。
薪资福利
1年内学习期：业务员平均月薪1万左右
福利保障：底薪+五险一金+旅游+培训+法定假日+提成；
1-2年发展期：主管平均月薪5万左右
福利保障：底薪+五险一金+旅游+管理培训+法定假日+管理补贴+提成；
3年后管理期：总监平均月薪10万左右
福利保障：底薪+五险一金+旅游+管理培训+法定假日+管理补贴+提成+年终分红；
【招募基本条件】
1、25—45周岁、高中（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业；
2、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到深圳平均工资；
3、能保证正常上下班；
4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录；
5、有强烈企图心、良好沟通能力；
1、销售公司的保险、信贷、信用卡、储蓄、综合金融业务；
2、销售公司代理的旅游产品；
3、销售公司的围绕行业的附属产品；
4、国内的网站招商加盟业务；
5、了解市场状况及时反映。
薪资福利
1年内学习期：业务员平均月薪1万左右
福利保障：底薪+五险一金+旅游+培训+法定假日+提成；
1-2年发展期：主管平均月薪5万左右
福利保障：底薪+五险一金+旅游+管理培训+法定假日+管理补贴+提成；
3年后管理期：总监平均月薪10万左右
福利保障：底薪+五险一金+旅游+管理培训+法定假日+管理补贴+提成+年终分红；
【招募基本条件】
1、25—45周岁、高中（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业；
2、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到深圳平均工资；
3、能保证正常上下班；
4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录；
5、有强烈企图心、良好沟通能力；
职能类别： 销售主管 客户经理/主管
关键字： 储备主管 人才培养 西乡销售管理 综合金融
公司介绍
这是一个未来三十年都朝阳的行业；
这是一个每年收入都能增长50%的工作；
这是一个时间非常自由的工作；
这是一个晋升非常公平的平台；
这是一家全球100强企业
这是一个来自各行业优秀精英创新无限的团队；
在这里有最强大的培训体系；
在这里你可以发展自己的事业，搭建自己的平台，成就梦想。
这是一个每年收入都能增长50%的工作；
这是一个时间非常自由的工作；
这是一个晋升非常公平的平台；
这是一家全球100强企业
这是一个来自各行业优秀精英创新无限的团队；
在这里有最强大的培训体系；
在这里你可以发展自己的事业，搭建自己的平台，成就梦想。