深圳招聘

岗位职责：
1、招聘管理体系的建立与完善，搭建人才供应链系统；
2、熟悉招聘技巧，收集同行业通讯录、中高层信息等，了解行业高端人才分布现状，建立行业高端人才地图；
3、招聘渠道建立、评估、优化；
4、年度、月度人员招聘计划的制定（统计分析各部门的年度、月度人员编制及需求）；
5、核心人才简历库的建立与管理；
6、根据公司发展战略，构建公司层面招聘体系框架，制定与完善公司招聘制度及招聘面试流程； 7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 大专或以上学历，人力资源、企业管理相关专业，3年以上招聘实操经验，具有校招宣讲经验；
2. 思维逻辑能力、沟通协调能力、承压能力强；
3.有一定的管理经验；
4. 能熟练使用office办公软件。

深圳鑫远电子商务有限公司专注于的跨境电子商务事业，依靠高效运营模式，供应链垂直深度整合，长期稳定的创业团队，将中国制造的产品通过eBay、amazon、aliexpress、wish、Walmart、joom、shopp等跨境商务平台销售到全世界。公司销售站点有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等，业务覆盖全球100多个国家和地区，为全球顾客提供便捷的在线咨询及销售服务。
薪酬：
    A、提供富有竞争力的薪资，结合市场、行业等薪资水平定薪；销售人员和提成体系人员薪资水平处于市场的最高位；
    B、提供月薪制、提成制、绩效考核制等薪资模式；
    C、根据日常工作业绩及考核结果，进行年度绩优调薪或专案调薪；
    D、提供绩效奖金、年终奖金及优秀员工奖、进步奖。
 
福利：
    A、为员工购买社保；
    B、享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假、带薪公假等；
    C、舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念；
    D、公司不定期组织篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛，每月生日会，不定期举行郊游、文娱活动、户外拓展、公司年会等活动；
    E、中国传统节假日提供贴心的节日礼品。