深圳招聘

工作职责

1、协助完成公司年度招聘计划以及预算，与营运类部门沟通招聘需求负责招聘工作。维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。

2、每年高校招聘及大专院校中营业类人才选拔，毕业生夏令营活动项目跟进等工作。

3、建立合理的人才选拔、培养机制，确保核心岗位员工的稳定。

4、协助完成本年度营运中心绩效目标的制定，并执行绩效反馈流程，有效推动部门绩效完成。

5、制定具有激励性的各部门激励机制，促成员工积极性。

6、建立终端人力资源支持系统，有效支撑终端运营管理模式的标准化和规划性。

7、负责人事管理及薪资核算等事务性工作。

任职资格

1、国家正规院校统招人力资源、工商管理或师范专业本科以上学历，具有一年左右人事相关经历（优秀应届毕业生亦可考虑）；

2、具备良好的分析判断能力、沟通表达能力、组织协调能力、理解领悟能力和自我提升能力；

3、能承受较大的工作压力，有团队合作精神，责任心强，耐心细致，稳定性强；

深圳市萝丽儿贸易有限公司（以下简称“公司”），系深圳歌力思服饰股份有限公司（股票简称：歌力思，股票代码：603808,以下简称“歌力思公司”）的全资子公司，负责歌力思公司旗下国际高档品牌女装“Laurèl”在中国大陆地区的设计研发、生产和销售。
Laurèl品牌创建于1978年慕尼黑，原为德国三大著名奢侈品牌之一的ESCADA 旗下品牌。该品牌时装覆盖世界各地 30 多个国家，全球有 1000 多家销售点。
Laurèl源于现代菁英***独立与自信魅力的当代精神，籍大气简约的现代主义风格与格调凝练的艺术语言来诠释新时代的新***主义姿态，以有温度的***感知，致敬当代TOP LADIES卓尔不群的“***力量”。Laurèl将***的自信巧妙地融入时装，带入日常生活和特殊场合。突出曲线的剪裁、精致的细节设计及活泼的色彩运用，无不彰显一个***对生活的热爱，使其变得卓尔不群，光彩照人。
歌力思公司于1999年6月8日在深圳市工商行政管理局登记成立，2011年11月4日变更为外商投资股份制企业。2015年4月22日于上海证券交易所首次公开发行A股上市，截止2015年6月30日，歌力思公司终端门店数目达到341家，在职员工达2000多人，办公面积4900多平方米，自有厂房5万平方米，公司规模处于行业领先地位。
公司注重自主设计研发和国际设计资源的强强结合，将在全国各重点城市布局营销网络，强调商品供应链的快速反应且形成了有效机制，关注员工成长并构建了良好的企业文化。