深圳招聘

职位描述

1、协助上级组织实施广州分公司的招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人

4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作

5、保持与维护客户和被录用者良好的关系

6、协助上级进行员工培训、绩效管理工作

岗位要求：

1、年龄20-35周岁，普通话标准，中专及以上学历，人力资源类专业

2、具备1~2年以上人力资源工作经验

3、具备良好的沟通协调能力和表达能力

4、具备一定的数据分析能力

5、工作积极主动，能承受工作压力

6、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

职位待遇

1、优厚的薪金：月收入4500至5500+周末双休+五险一金+国内外旅游+业绩奖+餐费及交通津贴+年底双薪，朝9晚6工作时间；

2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

4、公司将对新员工进行内部文化及工作流程培训；

5、舒适工作环境。

工作时间：朝九晚六，周末双休

公司主营网络技术开发；网络技术咨询；经济信息咨询（不含证券、期货、保险及其它金融业务）；企业管理咨询（不含人才中介）；网页设计；经营电子商务（涉及前置行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）；计算机软硬件的技术开发及销售；国内贸易。（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）