深圳招聘

工作职责：
1. 根据公司各部门的招聘需求，制定招聘方案和组织实施招聘；
2. 负责招聘渠道的开发及维护（包括但不限于招聘网站、内部推荐、猎头、校园招聘），拓展和维护各种招聘渠道满足公司的人才需求，并对招聘效果进行评估；
3. 负责建设公司人才库，为公司储备人才，优化人员结构及员工关系的处理；

任职资格：
1. 全日制本科以上学历，人力资源相关专业；3年以上招聘工作经验，尤其具有跨境电商行业人才招聘经验优先；
2. 熟悉人力资源招聘模块工作，精通各类招聘渠道及面试技巧，有丰富的招聘经验和人才储备经验；
3. 思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任感和抗压能力强。

公司福利：
1. 我们可以提供有高于平均水平的薪酬，奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季；
2. 根据工作业绩和公司效益，每年有两次调薪机会，年底设年终奖，年终分红；
3. 顶尖讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训；
4. 加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；
5. 当然五险一金这个必须有；
6. 超值宿舍提供，让你因换工作跨区域无后顾之忧；
7. 定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动。

工作时间：
大小周工作制，7.5小时工作时间：9：30-18:30（中午休息1.5个小时）

深圳市前海隆澳科技有限公司
    总部位于深圳，是一家面向全球，专业深入跨境品牌推广服务，为中国制造产品海外品牌化不断探究深耕的实战型咨询公司。
    公司凭借在跨境电商行业多年的沉淀，领先的技术，迅速获得客户的青睐和信任，公司团队由涵盖英、德、意、西、法等多语种海归团队组成，深谙海外财务，税务，法务相关难题，配合先进市场调研方法，准确洞悉海外市场消费习惯和需求。公司凭借专业的品牌推广技巧和丰富的电子商务管理服务经验，主推品牌均在国外主流电商销售渠道上获得良好回报，并且公司的讲师团队已经陆续推出在市场上享有较高占有率的电商及品牌推广课程，2016年被亚马逊官方选中，作为“Win On Amazon”项目合作的两家合作机构之一，指导了华东华南各地大量卖家，公司员工也因此获益，快速成长。
    公司始终不忘初心，坚持帮助优质生产商顺利转型成为符合海外市场消费习惯的优质品牌商，一站式完成“从工厂到市场”的角色转换，打破国外品牌对工厂利润的垄断。
    公司工作氛围轻松愉快，福利待遇优厚，考评制度设计人性化。公司对全员学习能力有较高要求，以坦诚的姿态培养员工各方面的技能，关注每一个人的成长，入职后系统专业的培训体系和领先的内容能在最短时间内将新人培养成行业内精英，尽力扩大全员的职业上升通路。