深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据项目公司人事相关工作要求，负责公司人事政策制度的具体执行；
2、负责项目公司人员招聘、培训、绩效、员工福利工作的具体组织实施；
3、负责员工档案、社保等基础人事工作的具体管理；
3、做好员工关系管理，定期收集、报告员工思想动态，及时解决工作中遇到的问题；
4、熟悉国家相关法律法规，并参与和劳动、人事、社保等政府部门的沟通协调工作；
5、根据集团和上级领导的要求，完善项目人事管理制度流程；
6、参与、协助部门行政管理工作；
7、上级交办的其它实现。
任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历，房地产行业经验优先；
2、3年以上人力资源管理工作经历，熟悉人力资源管理各模块工作方法与流程，擅长招聘模块者优先；
3、具有优秀的沟通能力、协调能力、亲和力，具备良好的职业道德和职业素养；
4、具有良好的团队合作意识。

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