财务管理经理
深圳市悦色化妆品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:美容/保健 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-12-07
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-1.5万/月
- 职位类别:财务经理 财务分析经理/主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
中层管理职位,分管财务管理部,负责集团全面预算及管理、内控管理、财务分析等工作。
1、制定、参与或协助上司执行相关的财务管理政策和制度,参与公司年度预算的编制与沟通。
2、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。
4、与各部门沟通年度费用的预计使用情况,按月完成创公司各部门预算执行情况的对比分析。
5、定期向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
6、部门安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理专业毕业,中级及以上会计师职称。
2、五年及以上财务工作经验,两年及以上财务管理工作经验,有在会计师事务所工作经验者优先。
3、精通财务预算、决算的各项工作流程及标准,并且在财务分析、财务预算、财务决算等方面具有丰富实践经验。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
5、能够熟练运用金蝶财务软件和各类办公软件。
6、为人正值、诚信,具有良好的职业道德,责任心强。
7、具有良好的组织、协调、沟通能力,团队协作力佳,能承受较大工作压力。
职位描述:
中层管理职位,分管财务管理部,负责集团全面预算及管理、内控管理、财务分析等工作。
1、制定、参与或协助上司执行相关的财务管理政策和制度,参与公司年度预算的编制与沟通。
2、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。
4、与各部门沟通年度费用的预计使用情况,按月完成创公司各部门预算执行情况的对比分析。
5、定期向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
6、部门安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理专业毕业,中级及以上会计师职称。
2、五年及以上财务工作经验,两年及以上财务管理工作经验,有在会计师事务所工作经验者优先。
3、精通财务预算、决算的各项工作流程及标准,并且在财务分析、财务预算、财务决算等方面具有丰富实践经验。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
5、能够熟练运用金蝶财务软件和各类办公软件。
6、为人正值、诚信,具有良好的职业道德,责任心强。
7、具有良好的组织、协调、沟通能力,团队协作力佳,能承受较大工作压力。
职能类别: 财务经理 财务分析经理/主管
关键字: 财务管理 预算管理 成本 内控 财务分析
公司介绍
香港嘉悦国际集团成立于2000年,集团总部位于中国香港,国内总部位于深圳市CBD中心区,目前已在北京/上海/深圳/香港/成都/杭州/南京成立了运营服务中心。集团现有员工300人左右,企业历经18年稳健持续发展,现已成长为国际美肤品?中国***运营商,在中国的美容护肤业界享有良好的声誉。
嘉悦国际以让中国市场用到国际一流的护肤产品和服务为使命,致力于将更多一流品质的国际护肤品、国外奢侈品牌的服务理念和服务体系引入中国市场。
嘉悦国际集团的品牌甄选标准:
—有30年以上历史的家族企业,有独立的研发团队和工厂的产品
—在国际***百货公司和五星级酒店有自己的专柜的产品
—有高品质的产品效果和自己的专利技术的产品
—符合国际安全标准和中国的卫检的产品
集团旗下现有奥斯卡明星指定护理品牌Natura Bisse悦碧施、全球五星级酒店首选SPA品牌COMFORT ZONE舒适地带、法国时尚健康设计师LPG、意大利专业身体抗衰老护肤品HISTOMER海皙曼、美国有机手足SPA护理品牌SPARITUAL莎芭瑞等国际一线品牌,为中国1000余家家五星级酒店会所和高端美容会所提供国际化的产品与服务,渠道和市场遍及酒店、美容、日化等行业。
随着中国互联网、移动互联网的快速发展普及、中国传统产业正在被互联网+所深度融合改造,中国整个美容产业都面临升级,并将由此创造新业态。嘉悦国际于2015年投入资金开发行业首个B2B2C线上平台,以期整合中国更广泛的高端美容会所资源,随着嘉悦O2O战略启动,嘉悦将推动中国美容行业全面进入互联网+的升级应用,嘉悦将构建出全新的商业模式,嘉悦将成为一个平台型的企业,经嘉悦甄选的国际品牌一旦进入嘉悦的平台,能借助嘉悦强大的分销平台,实现快速崛起。
嘉悦发展历程
2000年 公司成立
2005年5月份 成功代理瑞士品牌法儿曼、意大利品牌海皙曼
2011年 收购香港嘉悦世纪集团,香港嘉悦国际集团正式挂牌成立
2011年6月 嘉悦新十年战略发布会
2011年8月 成功代理美国有机产品沙芭瑞
2011年9月 嘉悦国际旗下会所奥斯芬KKMALL会所开业
2012年 成功代理意大利品牌舒适地带、西班牙品牌悦碧施
2012年6月20日 嘉悦国际大客户管理危机论坛
2012年7月18日 嘉悦国际荣获2012年***运营商业模式奖
2012年5月 嘉悦国际旗下会所奥斯芬万象城会所开业
2012年 中国深圳嘉悦国际美容院大客户管理论坛会
2013年 与希尔顿酒店集团达成全球战略合作
2014年 与连卡佛精品专卖达成战略合作
2014年 与北京泰美好I SPA达成全球战略合作
2014年 与广州文华东方酒店达成战略合作
2014年 与上海安达仕酒店达成战略合作
2015年 与深圳香格里拉酒店达成战略合作
2015年 与太古酒店 成都“博舍酒店”达成战略合作
2015年 与深圳万达酒店达成战略合作
2015年 与深圳隐秀山居酒店达成战略合作
2016年 嘉悦国际战略升级,推出三网合一O2O商业模式
2016年 成功代理法国品牌LPG、日本品牌SHUPPA
嘉悦国际人才观:集团视人力资源为企业最宝贵的资产,注重员工的可持续发展和团队的学习能力培养,为员工提供持续的管理和专业技能培训,集团拥有忠诚度良好的员工团队,经营管理团队中拥有5年以上工龄的员工占30%以上。
固定工资:我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
绩效奖金:我们会根据员工绩效表现为员工提供月度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
合伙人机制:为更好的吸引和留住优秀人才,嘉悦集团于2015年针对经营团队,主动推出员工分红机制,对于在年度内表现优秀绩效的员工,我们提供发展平台,选拔成为公司的合伙人,享受公司利益分享。嘉悦国际在2015年全面启动事业合伙人制,在全国酒店spa、美容spa、零售渠道,嘉悦国际正迎来市场的快速扩张期。
员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,同时还提供最高保额50万元的人身意外伤害保险。
员工带薪休假计划:我们为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假、年假等法定休假。
其它福利计划:我们为员工提供更多的福利,包括:各种活动、年度体检、生日礼品、中秋与春节父母亲礼品、国际品牌护肤产品、下午茶、孕妇推迟1小时上班等。
网址:www.joyplus.hk
微信号:jiayueguoji
公司地址:深圳市龙岗区梅坂大道雅宝路1号星河WORLD大厦C栋7层
电话:0755-23996783 18138439333 (檀小姐)
乘车路线::
1.公交车请乘至“五和大道南”、 “万家灯火”、“星光之约”等站下车(步行5-8分钟即到)
2.搭乘地铁4号线在“白石龙地铁站”C出口,转乘免费接驳巴士直达星河world。
3.搭乘地铁5号线在“五和地铁站”A出口,转乘公交车10分钟可以直达星河world。
嘉悦国际以让中国市场用到国际一流的护肤产品和服务为使命,致力于将更多一流品质的国际护肤品、国外奢侈品牌的服务理念和服务体系引入中国市场。
嘉悦国际集团的品牌甄选标准:
—有30年以上历史的家族企业,有独立的研发团队和工厂的产品
—在国际***百货公司和五星级酒店有自己的专柜的产品
—有高品质的产品效果和自己的专利技术的产品
—符合国际安全标准和中国的卫检的产品
集团旗下现有奥斯卡明星指定护理品牌Natura Bisse悦碧施、全球五星级酒店首选SPA品牌COMFORT ZONE舒适地带、法国时尚健康设计师LPG、意大利专业身体抗衰老护肤品HISTOMER海皙曼、美国有机手足SPA护理品牌SPARITUAL莎芭瑞等国际一线品牌,为中国1000余家家五星级酒店会所和高端美容会所提供国际化的产品与服务,渠道和市场遍及酒店、美容、日化等行业。
随着中国互联网、移动互联网的快速发展普及、中国传统产业正在被互联网+所深度融合改造,中国整个美容产业都面临升级,并将由此创造新业态。嘉悦国际于2015年投入资金开发行业首个B2B2C线上平台,以期整合中国更广泛的高端美容会所资源,随着嘉悦O2O战略启动,嘉悦将推动中国美容行业全面进入互联网+的升级应用,嘉悦将构建出全新的商业模式,嘉悦将成为一个平台型的企业,经嘉悦甄选的国际品牌一旦进入嘉悦的平台,能借助嘉悦强大的分销平台,实现快速崛起。
嘉悦发展历程
2000年 公司成立
2005年5月份 成功代理瑞士品牌法儿曼、意大利品牌海皙曼
2011年 收购香港嘉悦世纪集团,香港嘉悦国际集团正式挂牌成立
2011年6月 嘉悦新十年战略发布会
2011年8月 成功代理美国有机产品沙芭瑞
2011年9月 嘉悦国际旗下会所奥斯芬KKMALL会所开业
2012年 成功代理意大利品牌舒适地带、西班牙品牌悦碧施
2012年6月20日 嘉悦国际大客户管理危机论坛
2012年7月18日 嘉悦国际荣获2012年***运营商业模式奖
2012年5月 嘉悦国际旗下会所奥斯芬万象城会所开业
2012年 中国深圳嘉悦国际美容院大客户管理论坛会
2013年 与希尔顿酒店集团达成全球战略合作
2014年 与连卡佛精品专卖达成战略合作
2014年 与北京泰美好I SPA达成全球战略合作
2014年 与广州文华东方酒店达成战略合作
2014年 与上海安达仕酒店达成战略合作
2015年 与深圳香格里拉酒店达成战略合作
2015年 与太古酒店 成都“博舍酒店”达成战略合作
2015年 与深圳万达酒店达成战略合作
2015年 与深圳隐秀山居酒店达成战略合作
2016年 嘉悦国际战略升级,推出三网合一O2O商业模式
2016年 成功代理法国品牌LPG、日本品牌SHUPPA
嘉悦国际人才观:集团视人力资源为企业最宝贵的资产,注重员工的可持续发展和团队的学习能力培养,为员工提供持续的管理和专业技能培训,集团拥有忠诚度良好的员工团队,经营管理团队中拥有5年以上工龄的员工占30%以上。
固定工资:我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
绩效奖金:我们会根据员工绩效表现为员工提供月度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
合伙人机制:为更好的吸引和留住优秀人才,嘉悦集团于2015年针对经营团队,主动推出员工分红机制,对于在年度内表现优秀绩效的员工,我们提供发展平台,选拔成为公司的合伙人,享受公司利益分享。嘉悦国际在2015年全面启动事业合伙人制,在全国酒店spa、美容spa、零售渠道,嘉悦国际正迎来市场的快速扩张期。
员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,同时还提供最高保额50万元的人身意外伤害保险。
员工带薪休假计划:我们为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假、年假等法定休假。
其它福利计划:我们为员工提供更多的福利,包括:各种活动、年度体检、生日礼品、中秋与春节父母亲礼品、国际品牌护肤产品、下午茶、孕妇推迟1小时上班等。
网址:www.joyplus.hk
微信号:jiayueguoji
公司地址:深圳市龙岗区梅坂大道雅宝路1号星河WORLD大厦C栋7层
电话:0755-23996783 18138439333 (檀小姐)
乘车路线::
1.公交车请乘至“五和大道南”、 “万家灯火”、“星光之约”等站下车(步行5-8分钟即到)
2.搭乘地铁4号线在“白石龙地铁站”C出口,转乘免费接驳巴士直达星河world。
3.搭乘地铁5号线在“五和地铁站”A出口,转乘公交车10分钟可以直达星河world。
联系方式
- 公司地址:上班地址:梅坂大道雅宝路1号星河WORLD大厦C栋7层