深圳招聘

职位描述：
1、人力资源或医学相关专业大专以上毕业，
2、人力资源经理/行政经理工作经验10年以上，医疗行业人事办公室工作经验5年以上
3、了解现代人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关政策、法律法规
4、很强的计划性和执行力，有团队领导能力、责任心和事业心
5、具备良好的人际交往能力，组织能力，沟通能力，处理突发事件和解决棘手问题的能力
工作职责：
1、全面统筹规划医院人力资源战略，根据医院实际情况制定恰当的人力资源规划，全面提升医院管理水平。
2、制定适合医院发展的各项人力资源与行政管理制度，并监督实施情况
3、熟练操作人力资源六大模块工作，并指导部门内员工学习与发展
4、行政工作，后勤工作，总务工作等的管理与监控
5、沟通协调各种内外关系，建立良好的内外合作关系

深圳广生医院是一所集医疗、康复、预防、保健、科研、教学于一体的综合性医院。占地面积约8000平方米，建筑面积约1.8万平方米，拥有现代化的门诊大楼、住院大楼、综合大楼以及大型停车场。医院的规模设备、医疗质量、医德医风、服务水平都是高起点和高层次的，是一所环境优美、功能齐全、设备先进、人才结构合理、技术力量雄厚的平民化医院。目前，医院已成为深圳市120急救网络医院，深圳市母婴保健技术服务医院，深圳市城镇职工医疗保险、工伤保险、劳务工保险、少儿医保定点医院。曾获得社会保险定点医院信用等级评定“AAA”单位、深圳市社会办医院120急救评估第二名、医疗服务质量整体评估B级等殊荣。
医院专业科室设置齐全，开设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、皮肤科、理疗科、防保科、麻醉科等临床科室和放射科、医学检验科、胃肠镜室、超声科、脑血流室、心电图室、药剂科等医技科室。医院配备国内外先进的医疗设备，如飞利浦螺旋CT、飞利浦全数字化多普勒彩超、电子胃肠镜、大型进口全自动生化分析仪、进口全自动凝血分析仪、血液和血气分析仪、电发光全自动免疫分析仪、胎心监护仪、心肺功能监护系统等一大批高新技术设备。
医院领导本着关爱人民、回报社会、以人为本的理念，要求医院全体员工要以病人为中心，发扬救死扶伤的人道主义精神，全方位、高质量地为广大人民群众的医疗保健服务。把医院办成平民医院、平价医院，真正解决人民群众看病难、看病贵的问题，切实地让群众得到实惠，真正做到人民满意、政府放心。