技术员(应届生)
深圳市泽锐科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2017-12-02
- 工作地点:深圳-宝安区
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:技工 机电工程师
职位描述
职位描述:
1、研发类:负责自动化生产线设计、改造,或者汽车变速器零部件(齿轮、轴)、同步器、变速箱总成的研发、结构与工艺设计、建模、测试、试制及其新产品开发等。
2、现场技术类:现场技术、工艺设计、现场质量等。
3、质量类:质量检测检验、过程质量管理、供应商质量管理、质量体系管理等。
4、销售类:订单管理、客户关系管理、订单需求评审、销售管理、销售内勤等。
5、生产管理类:生产计划编制、生产完成情况跟进、订单评审。
以上各岗位试用期(3个月)全部结束后,经考评合格后再安排具体工作岗位,或者服从岗位调动。
任职要求:
1、性别不限,20-30周岁,车辆工程、机械设计制造及自动化、自动化、电气自动化、电气工程及自动化、机械工程、机械电子、工业设计、汽车服务工程、金属材料工程等机械、电气、材料及其相关专业全日制本科毕业、学士学位。
2、熟练使用机械制图软件及办公软件,熟悉机械产品开发及机加工艺,具有汽车变速器总成、变速齿轮(轴)产品开发、制造工艺或现场技术等工作经验者。
3、已持有专利或者发表与变速器及其零部件设计、研发领域的相关专业论文,或者参与过相关研发项目者优先。
4、身体素质条件较好,爱好文体活动(包括但不限于足球、篮球、唱歌、表演等特长)。
5、研发类岗位(含应届硕士生)英语应通过CET-6(425分以上),外贸类岗位专业英语四级,其他岗位通过CET-4(425分以上)可择优录用。
6、应届生现场实习、实习、试用期:一般为3-6个月,必须熟悉现场操作、工艺、检测检验等基本操作后,经考评合格后再定岗、分配至研发、现场技术、质量、销售等岗位。
7、。在5-6月份期间,若因毕业设计、论文答辩等可临时请假;若考虑在毕业后到岗的,则根据应聘岗位差缺计划、岗位性质、面试成绩等综合考虑、个别沟通。
1、研发类:负责自动化生产线设计、改造,或者汽车变速器零部件(齿轮、轴)、同步器、变速箱总成的研发、结构与工艺设计、建模、测试、试制及其新产品开发等。
2、现场技术类:现场技术、工艺设计、现场质量等。
3、质量类:质量检测检验、过程质量管理、供应商质量管理、质量体系管理等。
4、销售类:订单管理、客户关系管理、订单需求评审、销售管理、销售内勤等。
5、生产管理类:生产计划编制、生产完成情况跟进、订单评审。
以上各岗位试用期(3个月)全部结束后,经考评合格后再安排具体工作岗位,或者服从岗位调动。
任职要求:
1、性别不限,20-30周岁,车辆工程、机械设计制造及自动化、自动化、电气自动化、电气工程及自动化、机械工程、机械电子、工业设计、汽车服务工程、金属材料工程等机械、电气、材料及其相关专业全日制本科毕业、学士学位。
2、熟练使用机械制图软件及办公软件,熟悉机械产品开发及机加工艺,具有汽车变速器总成、变速齿轮(轴)产品开发、制造工艺或现场技术等工作经验者。
3、已持有专利或者发表与变速器及其零部件设计、研发领域的相关专业论文,或者参与过相关研发项目者优先。
4、身体素质条件较好,爱好文体活动(包括但不限于足球、篮球、唱歌、表演等特长)。
5、研发类岗位(含应届硕士生)英语应通过CET-6(425分以上),外贸类岗位专业英语四级,其他岗位通过CET-4(425分以上)可择优录用。
6、应届生现场实习、实习、试用期:一般为3-6个月,必须熟悉现场操作、工艺、检测检验等基本操作后,经考评合格后再定岗、分配至研发、现场技术、质量、销售等岗位。
7、。在5-6月份期间,若因毕业设计、论文答辩等可临时请假;若考虑在毕业后到岗的,则根据应聘岗位差缺计划、岗位性质、面试成绩等综合考虑、个别沟通。
职能类别: 技工 机电工程师
公司介绍
深圳市泽锐科技有限公司,成立于2010年;位于深圳市宝安区,拥有先进的数控立式加工中心,高速加工中心,高速雕刻机,数控车床,数控铣床及磨床等机加工设备,从事精密设备零部件,以及货物加工和五金材料进出口贸易。另外公司还引进各种自动化先进设备以及大型工业机器人,为使公司加快发展和做到保质保量。(备注:本公司其他部门代理韩国新韩、日本三菱、爱卡、世化、MSK品牌PMMA(亚克力)板材和日本三菱MR-58复合板、国内加硬龙华或安迪纯PC板材,欢迎广大客户前来采购谢谢)
联系方式
- 公司地址:上班地址:广东省-深圳市-宝安区